【本网讯】5月27日下午，公司在芯谷校区202会议室召开了伟德国际victor1946工作例会。公司副董事长舒红平，员工工作处、国内合作处（员工办公室）、研究生处、科技处（大学科技园管委会办公室）、校团委、伟德国际victor1946管委会、大学科技园管理有限公司负责人，通信工程公司（微电子公司）、网络空间安全公司、光电工程公司、区块链产业公司书记、经理、专职管理人员和相关工作人员参加了会议。会议由伟德国际victor1946管委会主任陈智勇主持。

会议现场

陈智勇介绍了近期产业公司的运行情况，通报了截至5月底各产业公司和大学科技园公司按照《伟德国际victor1946（一期）入驻协议》约定的指标完成情况。并对今年芯谷校区毕业生离校工作和拟新入住员工的搬迁工作进行了部署。与会人员对如何更好的开展伟德国际victor1946的工作进行了交流讨论。

舒红平强调了产业公司的员工管理工作，并围绕公司与双流区《共建协议》指标完成情况，提出四点意见。

第一、强化团队管理与激励机制。要进一步厘清定位，要从“要我完成”转变为“我要完成”的主动态度，研究并完善入驻科研团队的管理办法，制定激励政策，激发团队的创新活力和工作积极性。

第二、明确实现路径与项目推进。应把握实现路径，以项目为载体，深化合作，提升社会价值和政治价值，促进就业、提高行业影响，为地方经济社会发展作贡献。

第三、深化校企联动和企业入驻。梳理双流辖区企业清单（包括但不限于），内容包括公司注册情况、规模、产值及投资定位等信息，各公司相关团队主动对接企业，加强校企联动。在芯谷注册企业或引入优质企业入驻芯谷。

第四、推动卓越工程师研究院的建设。依托伟德国际victor1946积极推动成渝卓越工程师创新研究院建设，优化完善公司产品方案、教学计划和大纲，确保实习实训环节的实施，以实现教育与实践的紧密结合。进一步推动公司在人才培养和产学研一体化道路上的快速发展。